In zeugnis.ch gibt es folgende Rollen:
HR
Ist Zeugnisprozessverantwortlicher, welcher die Zeugnisprozesse initiiert und verwaltet. HR ist immer der direkte Ansprechpartner des Vorgesetzten.
Evaluator
Ist der Beurteiler, welcher seinen Mitarbeiter nach erbrachten Leistungen beurteilt. Der Beurteiler finalisiert zusammen mit dem Vorgesetzten das Zeugnis auf zeugnis.ch.
Mitarbeiter Der Mitarbeiter hat die Möglichkeit, einen Zeugnisprozess zu starten. Hierfür können Sie den von Avenir zur Verfügung gestellten Link in Ihr Intranet stellen.
Autor (Sie sind der Autor oder Avenir ist der Autor)
Sie können selbst das Zeugnis erstellen und schreiben. Falls Sie Unterstützung benötigen in der Erstellung von Arbeitszeugnissen, können Sie mit zeugnis+ auf unsere versierten Autoren zugreifen. Wählen Sie hierfür einfach den zeugnis+ Service aus.
Reviewer (Sie sind der Reviewer oder Avenir ist der Reviewer)
Der Reviewer ist für das Gegenlesen und die Korrektur des Zeugnisses verantworlich. Falls Sie Unterstützung in der Korrektur von Arbeitszeugnissen benötigen, können sie mit zeugnis+ auf unsere versierten Reviewer zugreifen. Bitte beachten Sie, dass Sie den Prozess Zeugnis+ zu Beginn auswählen müssen.
Sie sind gleichzeitig HR und auch Evaluator
Wenn Sie sowohl HR als auch Evaluator sind, übernehmen Sie beide Rollen innerhalb des Prozesses. Sie beginnen als HR mit der Vorbereitung des Zeugnisses (Personalien) und fügen sich selber als Beurteiler mit den notwendigen Angaben hinzu. Schliessen Sie den Vorbereitungsprozess ab. Sie werden dann per E-Mail entsprechend eingeladen.